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http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/33917| Título: | Princípío da boa-fé no direito do trabalho: uma análise de seus reflexos antes e depois da reforma trabalhista |
| Autor : | Soares, Maria Clara Lopes |
| Primeiro orientador: | Silva, Daniel Teixeira |
| Primeiro membro da banca: | Reis, Fellipe Guerra David |
| Palavras-chave: | Princípio da boa-fé Reforma trabalhista Litigância de má-fé Bona fide Labor Law reform Wrongfull litigation |
| Data da defesa: | 9-Jul-2018 |
| Data da publicação: | 26-Abr-2019 |
| Referência: | SOARES, Maria Clara Lopes. Princípío da boa-fé no direito do trabalho: uma análise de seus reflexos antes e depois da reforma trabalhista. 2018. 31p. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) – Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2018. |
| Resumo: | O presente trabalho tem como objetivo analisar a aplicação do princípio da boa-fé na seara do Direito do Trabalho. Para tanto, fez-se uma análise conceitual da boa-fé, bem como de seus aspectos históricos, mostrando seus avanços também no ordenamento jurídico brasileiro. Após analisou-se o emprego da boa-fé no ramo trabalhista em específico, trazendo suas peculiaridades antes e após a Reforma Trabalhista, além de seus institutos reflexos, como a litigância de má-fé. Por fim, foi realizado um estudo de caso concreto, a fim de mostrar pontos positivos e negativos das modificações trazidas pela Lei 13.467/17. |
| URI: | http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/33917 |
| Publicador: | Universidade Federal de Lavras |
| Idioma: | por |
| Aparece nas coleções: | PROGRAD - Direito (Trabalhos de Conclusão de Curso) |
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