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Campo DCValorIdioma
dc.creatorAnjo, José Edemir da Silva-
dc.creatorBrito, Valéria da Glória Pereira-
dc.creatorBrito, Mozar José de-
dc.date.accessioned2022-08-04T19:48:29Z-
dc.date.available2022-08-04T19:48:29Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationANJO, J. E. da S.; BRITO, V. da G. P.; BRITO, M. J. de. Estética organizacional nos estudos organizacionais brasileiros: revisão sistemática na base Spell. Teoria e Prática em Administração, João Pessoa, v. 12, n. 2, 2022. DOI: 10.22478/ufpb.2238-104X.2022v12n2.60889.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/50839-
dc.description.abstractPurpose: to carry out a systematic review of the Brazilian scientiTic production on Organizational Aesthetics, in publications in the administration area, in the Spell database. Methodology: Based on the perspective of a qualitative approach, the method of systematic literature review was chosen, based on the PRISMA protocol, since it provides researchers with subsidies to understand the phenomenon through the mapping of the scientiTic Tield investigated. Results: The data led us to identify existing trends in the Tield of national scientiTic production around two main axes: (1) Aesthetics and Antonio Strati and (2) Aesthetics and Michel de Certeau. Contributions: This review represents a theoretical effort to identify new thematic intersections and provide new perspectives on organizational phenomena based on organizational aesthetics. We can highlight the development of studies on organizational aesthetics with themes already consolidated and emerging, or still neglected, as a possible way to understand organizational phenomena.pt_BR
dc.languagept_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Paraíbapt_BR
dc.rightsAttribution 4.0 International*
dc.rightsacesso abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.sourceTeoria e Prática em Administraçãopt_BR
dc.subjectEstética organizacionalpt_BR
dc.subjectEstudos organizacionaispt_BR
dc.subjectProdução cientı́fica brasileirapt_BR
dc.subjectFenômenos organizacionaispt_BR
dc.subjectOrganizational aestheticspt_BR
dc.subjectOrganizational studiespt_BR
dc.subjectBrazilian scientiTic productionpt_BR
dc.subjectOrganizational phenomenapt_BR
dc.titleEstética organizacional nos estudos organizacionais brasileiros: revisão sistemática na base Spellpt_BR
dc.title.alternativeOrganizational aesthetics in Brazilian organizational studies: systematic review at Spell basept_BR
dc.typeArtigopt_BR
dc.description.resumoObjetivo: realizar uma revisão sistemática da produção científica brasileira sobre Estética Organizacional, nas publicações da área de administração, na base de dados Spell. Metodologia: Amparados na perspectiva da abordagem qualitativa o método de revisão sistemática de literatura foi escolhido, com base no protocolo PRISMA, uma vez que proporciona aos pesquisadores subsídios para a compreensão do fenômeno por meio do mapeamento do campo científico investigado. Resultados: Os dados nos levaram a identificação de tendências existentes no campo da produção científica nacional em torno de dois eixos principais: (1) Estética e Antonio Strati e (2) Estética e Michel de Certeau. Contribuições: Esta revisão representa um esforço teórico para identificar novas intersecções temáticas e prover novos olhares sobre os fenômenos organizacionais a partir da estética organizacional. Podemos destacar o desenvolvimento de estudos sobre estética organizacional com as temáticas já consolidadas e emergentes, ou ainda negligenciadas, como um caminho possível à compreensão de fenômenos organizacionais.pt_BR
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DGA - Artigos publicados em periódicos

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