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Campo DCValorIdioma
dc.creatorPereira, Jussara Jéssica-
dc.creatorCappelle, Monica Carvalho Alves-
dc.creatorRezende, Ana Flávia-
dc.date.accessioned2021-11-29T21:19:02Z-
dc.date.available2021-11-29T21:19:02Z-
dc.date.issued2020-06-
dc.identifier.citationPEREIRA, J. J.; CAPPELLE, M. C. A.; REZENDE, A. F. Teoria e pesquisa em voluntariado: cinco principais perspectivas na administração. Revista Ciências Administrativas, Fortaleza, v. 26, n. 1, 2020. DOI: 10.5020/2318-0722.2020.26.1.8530.pt_BR
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.5020/2318-0722.2020.26.1.8530pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/48568-
dc.description.abstractTraditionally, volunteering has been studied, mainly, as a social process, which includes psychosocial, socioeconomic, motivational, identity, and socialization aspects. However, a gap remains regarding the theoretical assumptions that guide the production of knowledge about volunteering. Because it is a cross-cutting issue, related to different areas of knowledge, the phenomenon can be observed in a variety of expressions. In the field of administration, for example, there is a variety of terms used by organizations and individuals to determine their decision to engage with social issues. Given this, we ask: what theoretical assumptions can be pointed out for research and theory in volunteering in applied social sciences, especially in administration? The general objective is to provide demarcations and approaches that were supported in academic production on the subject. Through a qualitative and exploratory approach, a bibliographic survey was carried out with the specific objective of mapping and knowing what is being published about volunteering, both in national and international literature, in the period from 2000 to 2019. As a result, volunteer production can be divided into five approaches, they are Functional approach to motivate volunteering, in which the reasons for such action are discussed; Management approach to volunteering, which recognizes the volunteer as an organizational resource to be managed; Marketing approach to volunteering, composed of social actions and programs originating in the private sphere; Approach to the representation of volunteering, concerned with knowing the meaning of this practice; and The new volunteering, marked by the structural context of capitalism. The relevance of this research is to contextualize research in volunteering, providing approaches that were sustained in academic production on the topic.pt_BR
dc.languagept_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade de Fortaleza (UNIFOR)pt_BR
dc.rightsrestrictAccesspt_BR
dc.sourceRevista Ciências Administrativaspt_BR
dc.subjectVoluntariadopt_BR
dc.subjectTeoria e pesquisapt_BR
dc.subjectAdministraçãopt_BR
dc.subjectAbordagens no voluntariadopt_BR
dc.subjectVolunteeringpt_BR
dc.subjectTheory and researchpt_BR
dc.subjectAdministrationpt_BR
dc.subjectApproaches to volunteeringpt_BR
dc.titleTeoria e pesquisa em voluntariado: cinco principais perspectivas na administraçãopt_BR
dc.title.alternativeTheory and research in volunteering: five main perspectives in administrationpt_BR
dc.title.alternativeTeoría y investigación en trabajo voluntario: cinco principales perspectivas en la administraciónpt_BR
dc.typeArtigopt_BR
dc.description.resumoA literatura sobre o voluntariado é vasta, todavia ela não se encontra bem delimitada em períodos regulares de produção do conhecimento, como tantos outros temas nas ciências sociais, em especial na administração. Diante disso, pergunta-se quais pressupostos teóricos podem ser apontados para a pesquisa e teoria em voluntariado nas ciências sociais, em especial a administração? O objetivo é fornecer demarcações e abordagens que foram sustentadas na produção acadêmica sobre o tema. Por meio de uma abordagem qualitativa e exploratória, efetuou-se um levantamento bibliográfico com o objetivo de mapear e conhecer o que está sendo publicado sobre o voluntariado tanto na literatura nacional como internacional, no período de tempo de 2000 à 2016. Como resultados, têm-se que a produção em voluntariado pode ser dividida em cinco abordagens, são elas: Abordagem funcional para a motivação ao voluntariado, em que se discute os motivos para tal ação; Abordagem gestionária sobre voluntariado, que reconhece o voluntário como um recurso organizacional a ser gerido; Abordagem mercadológica sobre voluntariado, composta pelas ações e programas sociais originados na esfera privada; Abordagem da representação do voluntariado, preocupando-se em saber o significado desta prática; e o novo voluntariado, marcado pelo contexto estrutural do capitalismo. A relevância desta pesquisa é discutir o voluntariado num contexto fortemente permeado pela lógica gerencialista como a área da Administração. Sua contribuição é demonstrar como o tema se tornou um interesse gerencial. Esse estudo contextualiza a pesquisa em voluntariado, fornecendo abordagens que foram sustentadas na produção acadêmica sobre o tema.pt_BR
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