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http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/40627
Título: | Gestão da informação como instrumento para a criação e implementação de políticas públicas efetivas no município de Lavras (MG) |
Autor : | Santos, Raphael Felippe Veloso dos |
Primeiro orientador: | Campos, Renato Silvério |
Primeiro membro da banca: | Campos, Renato Silvério |
Palavras-chave: | Gestão da Informação Gestão pública Municipal Ciclo de Políticas Públicas |
Data da defesa: | 2019 |
Data da publicação: | 6-Mai-2020 |
Referência: | CAMPOS, Renato Silvério. Gestão da informação como instrumento para a criação e implementação de políticas públicas efetivas no município de Lavras (MG). 2019. 52p. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2019. |
Resumo: | O presente trabalho teve como tema a gestão da informação dentro da prefeitura municipal de Lavras. O problema de pesquisa é saber a forma com que os dados e informações são geridos na prefeitura. O objetivo deste trabalho foi propor melhorias na gestão da informação da prefeitura municipal de Lavras, na intenção de promover melhores serviços ao cidadão e políticas públicas mais efetivas. Através dos objetivos específicos que são: i) Levantar os dados e informações disponíveis dentro da prefeitura municipal de Lavras; ii) Analisar se a gestão da informação da Prefeitura Municipal de Lavras é adequada ao Ciclo de Políticas Públicas; iii) Propor melhorias para a gestão da informação na prefeitura municipal de Lavras. Os procedimentos técnicos realizados foram: pesquisa bibliográfica, pesquisa documental, entrevista semiestruturada e observação participantes. Como resultado do diagnóstico, foi constatado que: há falta de processamento de dados econômicos e sociais; não há criação de indicadores; baixa integração do sistema Sonner entre as secretarias. O sistema Sonner possui espaço e ferramentas para a realização dessas atividades, mostrando que é necessário maior capacidade técnica dos servidores em processamento e produção de indicadores. Deste modo, os pontos de melhorias sugeridos no trabalho são: maior integração do sistema entre as secretarias, processamento de dados em informações qualitativas no sistema e produção de indicadores, treinamento e capacitações para os servidores, integração do sistema com base de dados externas, transparência e acesso à informação. |
URI: | http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/40627 |
Publicador: | Universidade Federal de Lavras |
Idioma: | por |
Aparece nas coleções: | PROGRAD - Administração Pública (Trabalhos de Conclusão de Curso) |
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