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http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/34527
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Andrade, Lilia Paula | - |
dc.creator | Cappelle, Mônica Carvalho Alves | - |
dc.creator | Campos, Rafaella Cristina | - |
dc.creator | Brito, Mozar José de | - |
dc.date.accessioned | 2019-06-03T12:52:38Z | - |
dc.date.available | 2019-06-03T12:52:38Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | ANDRADE, L. P. et al. Meu pai ainda esta aqui, nas pessoas: sentidos subjetivos nas relações de trabalho em uma empresa familiar. Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, [S.l.], v. 7, n. 2, p. 145-169, maio/ago. 2018. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/34527 | - |
dc.description.abstract | This study aims to understand the subjective sensesrelated to work from the perspective of the employees of a family business. It wasused a qualitative epistemology developed by Fernando Luis González Rey as a theoretical-epistemological approach. Four interviews were conducted with the workers who were selected to represent the functional areas of the business. The results supported the existence of:i) subjective senses influenced by the story of the business founder's life; ii) subjective feeling of work as an extension of the founder's life; iii) feeling of belonging to the business;and iv) a stablished link between the own businesses workers. The case of the family business demonstrates that the subjectivity in the work develops in the middle ofsocial practices. In this way, the subjective senses atwork are influenced by a socio-historical context and by conscious and unconscious questions. | pt_BR |
dc.language | pt_BR | pt_BR |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International | * |
dc.rights | acesso aberto | pt_BR |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.source | Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas | pt_BR |
dc.subject | Empresa familiar | pt_BR |
dc.subject | Subjetividade | pt_BR |
dc.subject | Relações de trabalho | pt_BR |
dc.subject | Family business | pt_BR |
dc.subject | Subjectivity | pt_BR |
dc.subject | Work relationships | pt_BR |
dc.title | Meu pai ainda esta aqui, nas pessoas: sentidos subjetivos nas relações de trabalho em uma empresa familiar | pt_BR |
dc.title.alternative | My father is still here, in the people: subjective senses in work relationships in a family business | pt_BR |
dc.type | Artigo | pt_BR |
dc.description.resumo | Este estudo tem comoobjetivo compreender os sentidos subjetivos relacionados ao trabalho na perspectiva dos trabalhadores de uma empresa familiar. Para tanto, utilizou-se aepistemologia qualitativade Fernando Luis González Rey como abordagem teórico-epistemológica. Quatro entrevistas foram realizadas com os trabalhadores dessaempresa. Os resultados confirmaram a existência de:i) sentidos subjetivos influenciados pela história de vida do fundador da empresa; ii) sentidosubjetivode trabalho como extensão da vida do fundador; iii) sentimento de pertencimentoà organização;eiv) ligação estabelecida entre os próprios trabalhadores da empresa.A pesquisa realizada contribui para o entendimento dos pressupostosteóricosdos sentidos subjetivos no trabalho eajuda na compreensão da lógica de gestão em empresas familiares.O caso evidencia que a subjetividade desenvolve-seem meio a práticas sociais. Dessa maneira,os sentidos subjetivos no trabalho recebem influências de um contexto sócio-histórico e de questões conscientes e inconscientes. | pt_BR |
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