1. RI UFLA
  2. Programas de Pós-Graduação - Teses e Dissertações
  3. Administração - Mestrado (Dissertação)
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dc.creatorNeiva, Josué Ananias-
dc.date.accessioned2018-11-20T11:17:00Z-
dc.date.available2018-11-20T11:17:00Z-
dc.date.issued2018-11-13-
dc.date.submitted1996-
dc.identifier.citationNEIVA, J. A. A legislação trabalhista como fator de desemprego no meio rural. 1996. 98 p. Dissertação (Mestrado em Administração Rural) - Universidade Federal de Lavras, Lavras, 1996.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/31850-
dc.descriptionEsta dissertação/tese está disponível online com base na Resolução CEPE nº 090, de 24 de março de 2015, disponível em http://www.biblioteca.ufla.br/wordpress/wp-content/uploads/res090-2015.pdf, que dispõe sobre a disponibilização da coleção retrospectiva de teses e dissertações online no Repositório Institucional da UFLA, sem autorização prévia dos autores. Parágrafo Único. Caberá ao autor ou orientador a solicitação de restrição quanto à divulgação de teses e dissertações com pedidos de patente ou qualquer embargo similar. Art. 5º A obra depositada no RIUFLA que tenha direitos autorais externos à Universidade Federal de Lavras poderá ser removida mediante solicitação por escrito, exclusivamente do autor, encaminhada à Comissão Técnica da Biblioteca Universitária./ Arquivo gerado por meio da digitalização de material impresso. Alguns caracteres podem ter sido reconhecidos erroneamente.-
dc.description.abstractThe overall aim of this study was to identify the relationships between the costs imposed by labor legislation with the unemployment of rural labor. The target-population was the affiliates with Sindicato dos Produtores Rurais de Lavras (MG), with estates larger than 50 hectares. It was found that labor legislation is a factor of unemployment of rural labor. The study pointed out that labor legislation hastenned the process of changes in output, changing the contracting form and brought outsourcing as a response of farmers to the legal imposition, aiming to decrease labor and demands in the justice of labor.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Lavraspt_BR
dc.rightsacesso abertopt_BR
dc.subjectDesempregopt_BR
dc.subjectLegislação trabalhistapt_BR
dc.subjectMeio ruralpt_BR
dc.subjectDireito trabalhistapt_BR
dc.subjectTrabalhador Ruralpt_BR
dc.titleA legislação trabalhista como fator de desemprego no meio ruralpt_BR
dc.typedissertaçãopt_BR
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Administração Ruralpt_BR
dc.publisher.initialsUFLApt_BR
dc.publisher.countrybrasilpt_BR
dc.contributor.advisor1Fantazzini, Tarley-
dc.contributor.advisor2Rivera, Ricardo Carvalho Perez-
dc.contributor.referee1Guimarães, Jose Mario Patto-
dc.contributor.referee2Oliveira, Luis Carlos Ferreira de Sousa-
dc.contributor.referee3Souza, Magno de-
dc.description.resumoO objetivo geral deste estudo foi identificar as relações entre os custos impostos pela legislação trabalhista com o desemprego da mão-de-obra rural. A população-alvo foi formada pelos filiados ao Sindicado dos Produtores Rurais de Lavras (MG), com área de terra superior a 50 hectares. Constatou-se que a legislação trabalhista é fator de desemprego da mão de - obra rural. O estudo evidenciou que a legislação trabalhista acelerou o processo de mudanças na produção, alterando a forma de contratação e trazendo a terceirização como resposta dos produtores à imposição legal, visando reduzir a mão-de-obra e as demandas na justiça do trabalho.pt_BR
dc.publisher.departmentDepartamento de Administração e Economiapt_BR
dc.subject.cnpqAdministração Ruralpt_BR
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