1. RI UFLA
  2. Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas - FCSA
  3. Departamento de Administração e Economia - DAE
  4. DAE - Artigos publicados em periódicos
Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/29704
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorVilas Boas, Ana Alice-
dc.creatorMorin, Estelle M.-
dc.date.accessioned2018-07-18T17:16:23Z-
dc.date.available2018-07-18T17:16:23Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationVILAS BOAS, A. A.; MORIN, E. M. Qualidade de vida no trabalho: um modelo sistêmico de análise. Revista Administração em Diálogo, São Paulo, v. 19, n. 2, 2017.pt_BR
dc.identifier.urihttps://revistas.pucsp.br/index.php/rad/article/view/31720pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/29704-
dc.description.abstractThe main objective of this paper is to test the applicability of a Quality of Working Life model (QWL). Specifically, it sought to describe the model of QVT adopted, to analyze QWL indicators and factors from the perspective of professors of public institutions and to check the suitability of that model to assess QWL in public sector institutions. An online questionnaire was applied at two different times. The sample was initially composed by 354 professors of Minas Gerais and 317 professors from Quebec. In the second phase, respectively, 274 and 252 professors participated. Data were collected between January and May 2013. Correlation analysis showed that both the indicators as well the analyzed factors showed results consistent with the reference model. The results show that the complementary constructs related to the meaning of work were also consistent with previous research that supported the construction of the systemic model of QWL analysis.pt_BR
dc.languagept_BRpt_BR
dc.publisherPontifícia Universidade Católica de São Paulopt_BR
dc.rightsrestrictAccesspt_BR
dc.sourceRevista Administração em Diálogopt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subjectSentido do trabalhopt_BR
dc.subjectProfessores universitáriospt_BR
dc.subjectQuality of working lifept_BR
dc.subjectMeaning of workpt_BR
dc.subjectProfessorspt_BR
dc.titleQualidade de vida no trabalho: um modelo sistêmico de análisept_BR
dc.title.alternativeQuality of working life: a systemic model of analysispt_BR
dc.typeArtigopt_BR
dc.description.resumoO principal objetivo deste artigo é testar a aplicabilidade de um modelo de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Especificamente, buscou-se descrever o modelo de QVT adotado, analisar os indicadores e fatores de QVT na perspectiva dos professores universitários de instituições públicas, e verificar a adequabilidade do referido modelo para avaliar QVT em instituições do setor público. Aplicou-se um questionário online em dois momentos distintos, sendo que a amostra foi constituída inicialmente por 354 professores de Minas Gerais e 317 professores do Quebec. No segundo momento, respectivamente, 274 e 252 professores participaram da pesquisa. Os dados foram coletados entre janeiro e maio de 2013. A análise de correlação mostrou que, tanto os indicadores quanto os fatores que foram analisados apresentaram resultados consistentes com os do modelo de referência. Os resultados mostram que os construtos complementares relacionados ao sentido do trabalho, também foram consistentes com as pesquisas anteriores que subsidiaram a construção do modelo sistêmico de análise da QVT.pt_BR
Aparece nas coleções:DAE - Artigos publicados em periódicos

Arquivos associados a este item:
Não existem arquivos associados a este item.
Mostrar registro simples do item Recomendar este item Visualizar estatísticas


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.