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http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/28336
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
---|---|---|
dc.creator | Andrade, Daniela Meirelles | - |
dc.creator | Lima, Juvêncio Braga de | - |
dc.creator | Antonialli, Luiz Marcelo | - |
dc.date.accessioned | 2017-12-28T10:41:28Z | - |
dc.date.available | 2017-12-28T10:41:28Z | - |
dc.date.issued | 2011 | - |
dc.identifier.citation | ANDRADE, D. M.; LIMA, J. B. de; ANTONIALLI, L. M. Significados do processo de sucessão em uma empresa familiar. Revista Espacios, [Caracas], v. 32, n. 4, 2011. Paginação irregular. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://www.revistaespacios.com/a11v32n04/113204201.html | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/28336 | - |
dc.description | Artigo está exclusivamente online, em HTML. Embora conste o número de página na parte superior do site, não é possível checar a sequência da paginação. | - |
dc.description.abstract | The objective was to identify the meanings present in the discourses of family members about the succession process. So, we interviewed the founder, the descendants who participate and non-participating in the management of the business and the non-blood relatives. With the construction of a network of meanings for the succession process, two analytical categories arose: one focused on an emergent perspective and the other focused on a deliberate perspective. Rather than being a mere stage in the business life cycle, succession in family business represents a cultural fact, involving the identification of elements that are present but not apparent. | pt_BR |
dc.language | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | [não consta] | pt_BR |
dc.rights | restrictAccess | pt_BR |
dc.source | Revista Espacios | pt_BR |
dc.subject | Empresa familiar – Sucessão | pt_BR |
dc.subject | Análise do discurso | pt_BR |
dc.subject | Family business – Succession | pt_BR |
dc.subject | Discourse analysis | pt_BR |
dc.title | Significados do processo de sucessão em uma empresa familiar | pt_BR |
dc.title.alternative | Meanings of the succession process in a family business | pt_BR |
dc.type | Artigo | pt_BR |
dc.description.resumo | O objetivo do estudo foi identificar o significado presente nos discursos dos membros da família sobre o processo de sucessão. Para tanto, entrevistou-se o fundador, os filhos dirigentes, os filhos não participantes da empresa, e os agregados. A partir da construção da rede de significados do processo de sucessão, emergiram duas categorias analíticas: uma de perspectiva emergente e outra deliberada. A sucessão, antes de constituir-se em uma simples fase do ciclo de vida das empresas, carrega consigo a condição de um fato cultural, envolvendo a identificação de elementos que, embora presentes, não são aparentes, implicando processos de pesquisa para compreendê-los. | pt_BR |
Aparece nas coleções: | DAE - Artigos publicados em periódicos |
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