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dc.creatorRosa, Alexandre Reis-
dc.creatorBrito, Mozar José de-
dc.date.accessioned2013-01-03T17:14:42Z-
dc.date.available2013-01-03T17:14:42Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.citationROSA, A. R.; BRITO, M. J. de. Ensaio sobre violência simbólica nas organizações. Organizações & Sociedade, Salvador, v. 16, n. 51, p. 629-646, 2009.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/273-
dc.description.abstractThe aim of this theoretical essay is to understand the symbolic manifestation of violence that, in a subtle and almost imperceptible way, permeates the relationships derived from the organizational dynamics. Thus, we adopted the perspective developed by the French sociologist Pierre Bourdieu, whose praxeology is based on a dialectic between social structures (field) and mental structures (habitus) that operate in the (re) production of naturalized positions (doxa) and in its internalization (symbolic violence) by the members of the organization, particularly by the minorities historically oppressed by the asymmetric distribution of power in this area of relationships, where the domination is expressed through the symbolic power, perpetuating symbolic barriers that often prevent the acceptance of such groups as effective actors of the organization.pt_BR
dc.languageotherpt_BR
dc.subjectPoder simbólicopt_BR
dc.subjectViolência simbólicapt_BR
dc.subjectSocialização organizacionalpt_BR
dc.subjectMinoriaspt_BR
dc.subjectSymbolic powerpt_BR
dc.subjectSymbolic violencept_BR
dc.subjectOrganizational socializationpt_BR
dc.titleEnsaio sobre violência simbólica nas organizaçõespt_BR
dc.title.alternativeEssay on symbolic violence in organizationspt_BR
dc.typeArticlept_BR
dc.description.resumoOobjetivo deste ensaio teórico é compreender a manifestação simbólica da violência que, de forma sutil e quase imperceptível, perpassa as relações advindas da dinâmica organizacional. Para tanto, nos apropriamos da perspectiva desenvolvida pelo sociólogo francês Pierre Bourdieu, cuja praxeologia se apóia numa dialética entre estruturas sociais (campo) e estruturas mentais (habitus) que operam na (re)produção de posições naturalizadas (doxa) e na sua interiorização (violência simbólica) pelos membros da organização, em particular pelas minorias historicamente oprimidas pela distribuição assimétrica de poder neste espaço de relações, em que a dominação se manifesta através do poder simbólico, perpetuando barreiras simbólicas que, muitas vezes, impedem a aceitação desses grupos como atores efetivos da organização.pt_BR
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